Acerca de Bridgestone
Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europa, Medio Oriente y África (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como la región estratégica “Bridgestone West”. Esta región atiende las necesidades comerciales estratégicas de equipos en América, Europa, Medio Oriente y África. BSAM y BSEMEA son subsidiarias de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones Bridgestone, Firestone y marcas asociadas para abordar las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.
Job Category
Engineering & SciencePosition Summary
Responsable de asegurar el control, estabilidad y mejora continua de los procesos productivos, liderando la resolución de problemas, gestionando estándares y no conformidades, y coordinando cambios e introducción de procesos para garantizar calidad, costo y eficiencia.Responsibilities
- Administrar las especificaciones, estándares, métodos, secuencias, recetas y ciclos a seguir por el proceso (operarios, PLCs, supervisores, 3s); y la matriz de proceso de análisis de modal de fallas y efectos (AMFEP), así como su control documental y regular actualización en los procesos productivos asignados durante todo el ciclo de vida del producto (introducción, sostenimiento y mejora continua) y dar el entrenamiento necesario a todas las partes involucradas.
- Configurar códigos de productos en SAP en los procesos productivos asignados durante las fases de introducción y mejora continua.
- Definir las especificaciones (cantidades, dimensiones, materiales, marca, modelo, etc.) de los moldes, herramental y herramientas usadas en máquinas y por operadores para los procesos productivos asignados durante todo el ciclo de vida del producto (introducción, sostenimiento y mejora continua).
- Establecer, monitorear, controlar y mejorar la capacidad de proceso de las variables de entrada y salida de los procesos productivos asignados (máquina, método, hombre, materiales) incluyendo, pero no limitadas a, waste, scrap, capacidad de línea, tiempos de ciclo (únicamente al arranque o modificación de procesos), entre otros en una frecuencia que asegure el éxito de la operación.
- Efectuar y liderar la resolución estructurada de problemas por situaciones del del día a día o por eventos extraordinarios en los procesos productivos asignados (waste, scrap, PPM, checkpoint, mejora continua, etc.).
Minimum Qualifications
Formación Academica:
Bachiller en Química Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Materiales, Ingeniería en producción industrial, Ingeniería Electromecánica o Administración de empresas con énfasis en Producción Industrial
Experiencia:
Experiencia laboral en áreas técnicas, de producción y/o de calidad.
Otros requisitos:
Nivel de inglés de intermedio
Sistemas de gestión de calidad, seguridad, ambiente y energía
Control estadístico de los procesos
Herramientas de análisis de modos y efectos de fallas y análisis de riesgos en procesos
Lean y en Six Sigma
Conocimiento en el área industrial de hules (es un plus)
Ubicación del Puesto:
Gerencia de Ingeniería de Planta
Qué ofrecemos como compañía
En Bridgestone, lo que realmente importa es generar oportunidades de co-creación, mientras fomentamos tu curiosidad y creatividad para hacer que la movilidad sea más segura, eficiente y sostenible para las generaciones presentes y futuras.
Cualquiera que sea el rol que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un/una integrante valioso/valiosa de equipo y parte de nuestra misión más amplia de “Servir a la Sociedad con Calidad Superior”. Te ofrecemos más que solo un pago competitivo; también te proporcionaremos:
Una experiencia de incorporación atractiva y de apoyo para garantizar una transición sin problemas a nuestro equipo.
La oportunidad de desarrollarte y crecer, a través de capacitación y mentoría continua.
Actividades de Responsabilidad Social Corporativa.
Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y desafiante.
Agilidad y efectividad en el trabajo y la vida personal y su bienestar a largo plazo.
Un equipo diverso e inclusivo.
Bridgestone se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo. Es nuestra política considerar para el empleo a todas las personas independientemente de su edad, color, origen, discapacidad física o mental, raza, religión, género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
En Bridgestone, siempre eres Libre para Ser
Creemos que las personas solo pueden brindar un servicio y una calidad superiores a los demás cuando pueden traer su yo más auténtico al trabajo. Creemos en defender todas las perspectivas, individualidades y equipos porque entendemos la importancia de ver el mundo y nuestro negocio a través de diferentes perspectivas. Estamos formando un equipo tan diverso como el mundo al que servimos.
Así que, muéstranos quién eres, porque quien eres es lo que necesitamos
Bridgestone se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades de empleo/acción afirmativa. Es nuestra política considerar para el empleo a todas las personas independientemente de la edad, el color, la nacionalidad, el estado de ciudadanía, la discapacidad física o mental, la raza, la religión, el género, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la información genética, el estado de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Elegibilidad laboral
Si se te contrata, se debe completar un Formulario I-9 de verificación de elegibilidad para el empleo al inicio del empleo. La autorización de trabajo temporal o la necesidad de patrocinio pueden descalificarte para el empleo.
